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法人のお客様へ

ストレスチェック義務化に伴い、すべての企業に於いて社員の心とからだのケアが必須となっています。
しかし、最近では昔ながらの飲みニケーションや社員旅行では満足度があがらないというデータもあります。
働き方改革により、プライベートに重きを置く時代・・そんな時代に大切な社員のストレスケア、からだのケアをどのように行い、満足度を上げていけば良いのでしょう・・？

現代人は数多くの心、からだの悩みを抱えています。

眼精疲労、頭痛、肩こり、腰の不調、慢性的な疲労感、不眠、うつ・・

こういった悩みや不調を放置しておくと、社員のモチベーションが低下することにつながり、休職や離職率の増加、ひいては生産性の悪化を招きかねません。

また、福利厚生が充実している企業は、求職者から見れば「待遇のいい企業」として魅力的にうつります。
大手企業が就職先企業として人気なのも、ただ「最先端の事業をしているから」「お給料が良いから」という理由だけではなく、「福利厚生が整っているから」という理由も大きいはずです。

やすらぎ銀座と一緒に、社員が元気に楽しく働きやすい職場環境の実現に取り組んでみませんか。